La unión SI hace fuerza!!!

Imágen de Voz de Galicia

Vaya imágen no? Después de días sin entrar en el blog... os dije que una estaba bastante liadita y hoy os explico por qué.

Ya sabeis las medidas anticrisis que ha tomado el gobierno y con las que no estoy completamente a favor. Digo que no estoy completamente, porque aunque si creo que hay que tomar ciertas medidas en momentos como los que vivimos, pero también creo que hay que tomar otras que para mi son de mayor calado y que quizá y sólo quizá, no se verían de igual. Me refiero a la reducción de los salarios a funcionarios ( que os explicaré la diferencia entre funcionarios y personal laboral) y la congelación de las pensiones.

Hablando de estas últimas tengo que decir que ningún gobierno como este ha subido tanto las pensiones y se quiera reconocer o no... es así y los datos estan ahí. Pero vuelvo a repetir que también creo que se deberían tomar otras medidas primero. Por ejemplo, no creo que sea suficiente con bajar el salario un 7% a los cargos públicos, creo que debería ponerse en marcha una fórmula que en cada ayuntamiento, por número de habitantes, se designara un máximo en su salario y no dejarlo al pleno de la corporación, como es el caso para designar el número de concejales que corresponde a cada uno de estos. No es de recibo que tengamos alcaldes o presidentes de autonomías y diputaciones que cobren más que un Presidente del Gobierno ( sea este del color que sea). Porque además esta reducción será este año, porque el año que viene tendremos elecciones municipales en toda España, y después cada Ayuntamiento y cada Diputación, aprobarán los sueldos de sus mandatari@s en pleno, con lo cual, lo que ahora reducen , lo podrán incrementar el próximo junio.

Y además lo que se cobra por dietas. Este es un tema que me repatea. Entiendo que los cargos públicos tienen una serie de gastos que posiblemente no tenga yo ni de coña, pero también veo que sus sueldos tampoco son como el mío...ni parecido ( en la mayoría de los casos). Tampoco creo que la gran mayoría de los cargos públicos se van de comilona como algun@s piensan... conozco muchos casos en los que no es así, ni por asomo, pero ... parto de la base que no estan obligad@s a presentarse a unas elecciones, que con ello no tienen que mantener una casa ni a sus hij@s, no tienen que mantener una familia. Si yo que vivo en Boiro, me presento en un trabajo en Ribeira, posiblemente no me paguen los gastos ni de kilometraje ni de dietas... es así. Por lo tanto, creo que son medidas que se deberían tomar en primer lugar... pero bueno esto lo pienso yo, se puede pensar igual o discrepar, para eso estamos en democracia.

En cuanto a los primeros el salario de los funcionarios, primero hay que decir que no repercute el 5% a los funcionarios, si no a todo el personal dependiente de la administración, lo que se conoce como trabajadores públicos, y ahora os explico...

Un@s son funcionari@s y otros, como yo, somos personal laboral, la diferencia? entre otras cosas, que a los funcionarios es difícil despedirlos ( no imposible, aunque hace falta 3 expedientes para poder dejarlos en la calle) y a los laborales no, estamos como en cualquier empresa privada. Ah!!! no lo sabíasi? Pues es así. Se nos paga y a... a la calle!!!.

En la plantilla del Ayuntamiento de Boiro, son 43 funcionari@s y 140 personal laboral. Tod@s hemos sufrido congelaciones salariales en tiempos de crisis, con gobiernos de distinto color... hemos perdido poder adquisitivo... bufff!!! desde ya no se cuando, osea que cuando nos tocaba subir el salario, se nos congelaba. Y además, cuando en enero toca subir el IPC, nosotros... lo de siempre.... que sube el IPC un 3%? nosotros un 2... que sube el IPC un 1... nosotros también un 1 ... así siempre. Hemos oído en este tiempo, como había muchas peronas que, no se levantarían de la cama ganando lo que nosotros ganamos... y eso que ahora... aún menos mal!!!. Muchas veces, irónicamente claro está, yo misma he comentado que quien me diera ser, eso que llaman mileurista.... y ahora que por fín lo había conseguido, después de 16 años al servicio en la administración... plaf!!! poco me duró...

También en mi propio ayuntamiento, tengo compañer@s que se han ído a trabajar a la empresa privada...aluncinante verdad? Pues si, en los últimos tiempos se han ido dos, Manolo y Emilio y según parece...no tienen pensado volver, bueno... uno ya no ha vuelto...y otr@s que estan esperando a marcharse...Ya veis, eso que dicen " si trabajaran en la empresa privada, no se andarían con gaitas" ... en este caso no se si andan con gaitas o no, pero ellos se fueron...

A mi no me cabe ninguna duda que de todo hay, pero si de 400 trabajadores, tenemos 4 mangantes, no se puede juzgar a tod@s. Porque deberíamos darnos cuenta de una cosa... nos guste o no, desde que nacemos hasta que nos morimos, tratamos con trabajadores públicos. Qué no? Quién te inscribe en el libro de familia? y quién firma tu partida de defunción? Pues empecemos a contar...empadronamiento, seguridad social ( vayas a la sanidad privada o a la pública), inem, ... y las pensiones? Os imaginas que hicieramos huelga como en las empresas privadas y que no se pudieran pagar las pensiones... no estoy dando ideas, no , porque como digo, no somos la mayoría un@s vag@s, nos gusta nuestro trabajo y tenemos sentimiento público, aunque a la mayoría, cuando se encuentran con trabajadores que no lo son, les cuesta menos decir que son un@s mangantes y que si ell@s mandaran ya les enseñarían a trabajar, que cuando se encuentran con verdaderos trabajadores, decir que estan content@s con el trato recibido... bueno es que quizá también piensen como yo... que cada un@ tiene que hacer su trabajo y hacerlo bien, pero yo no generalizo...

Pues, a lo que íbamos...que al final, desde que se aprobó la ley, pedímos una reunión con el alcalde de Boiro, Xosé Deira, para negociar la manera de aplicar esa reducción del 5% a los laborales. En nuestra opinión ( Comité de Empresa), debería ser como la aplicada a l@s funcionari@s, por qué? Pues sencillamente porque hemos luchado mucho para que dos personas desempeñando las mismas funciones deberían cobrar igual y segundo, por un principio de solidaridad que llevamos años poniendo en práctica ... quién más tiene más aporta y el que menos recibe debe aportar menos. Y además otra propuesta. Que esa reducción sea, del complemento de productividad.

Total que al final, nos avisan el jueves, para mantener la reunión el viernes a las once de la mañana. No debemos olvidar que el pleno se celebraría el lunes 28 de Junio y que el día 1 de Julio ya nuestras nóminas tendrían que estar ingresadas en nuestras cuentas, con lo cual la negociación... imposible...

En esa reunión, no sé por qué razón, nuestro alcalde no debía de estar de muy buen humor, y bueno entre conversación y conversación, nos enteramos que nos va a desaparecer el complemento de productividad que tendríamos que cobrar en Junio. Un complemento que se paga en dos veces, coincidiendo con las pagas extras, que para eso se creo, para que las pagas extras fueran lo mismo que el sueldo. Cuando le pregunto si se nos va a pagar en Junio, si o no, el alcalde nos suelta que NO. No quisimos saber más... un golpe en la mesa y a la voz de " vámonos chic@s", nos levantamos y nos fuimos. Esta no es forma de actuar.

En cuestión de una hora, teníamos montada una asamblea, para el lunes, en la plaza del Ayuntamiento. Ese fin de semana fué...para recordarlo...movimientos para aquí...movimientos para allá...entrevistas de aquella manera...no, no os lo puedo contar todo....

El caso es que la convocatoria fue todo un éxito!!! Decidimos asistir al pleno, para demostrar nuestra desconformidad y tengo que decir que de los políticos ninguno fue al problema en cuestión, o por lo menos, no como esperábamos nosotr@s. Eso si, el alcalde dejó claro que al final no se nos quitaba el complemento de productividad, con lo cual, la movida que presentamos debió servir para algo.

Días después, el propio alcalde nos volvió a reunir y de alguna manera creo que se dió cuenta del error cometido. Ahora estamos expectantes, porque llegamos a un acuerdo para retomar las negociaciones y volver al diálogo social, tal y como decía la pancarta que portabamos el día del pleno y que podeis ver en la imágen que publicó la Voz de Galicia.

Desde luego lo que quiero recalcar es que ese dicho de que la unión hace la fuerza, aquí se cumplió de lleno, pero desde aquí quiero felicitar a mis compañeros de comité que son luchadores, a Sofía, Geno, César, Jhony, Pepe, Leonor, Toño ... a algunos que empezaron cuando nosotr@s y por circunstancias personales no están dentro de dicho comité , pero con los cuales contamos y mucho como Beni, Amalia, Josechu ... a los representantes de l@s funcionari@s y desde luego y por encima de todo, a mis compañeros, a los trabajadores y trabajadoras del Ayuntamiento de Boiro, que cuando hay que mojarse... SE MOJAN!!!